一、依教育局函轉教育部110年4月27日臺教授國字第1100027966號函辦理。
二、查教師法第30條第1款規定略以，高級中等以下學校現職教師，有第14條第1項、第15條第1項或第16條第1項各款情形
之一，尚在調查、解聘或不續聘處理程序中，不得申請介聘。
三、次查高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法（以下簡稱解聘辦法）第2條第4款規定略以，高級中等以下學校接獲檢舉或知悉教師疑似有本法第16條第1項規定情形者，應依第二章相關規定調查，並依本辦法規定處理；復查同辦法第7條第1項第2款規定略以，校事會議審議調查報告，教師疑似有教師法第16條第1項第1款情形，而有輔導改善之可能者，由校事會議自行輔導或向主管機關申請 專審會輔導；另查同辦法第8條第2項第5、6款略以，輔導期間屆滿應製作輔導報告，提校事會議審議；審議時，輔導小組應推派代表列席說明，倘經校事會議審議認輔導改善無成效者，應為移送教評會審議之決議；輔導改善有成效者，應予結案，並視其情節移送考核會或依法組成之相關委員會審議。
四、綜上，教師經校事會議調查小組調查結果為解聘辦法第7條第1項第2款：「教師疑似有本法第十六條第一項第一 款情
形，而有輔導改善之可能者，由校事會議自行輔導或向主管機關申請專審會輔導。」學校決議自行輔導，如已進入輔導期，應俟輔導期間屆滿經提校事會議審議 後，決議本案輔導是否輔導改善有成效，方能結案；是 以，教師於輔導期間，如尚未結案，仍不得申請介聘至 他校。
五、檢附教育部原函1份。