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標題 有關性別工作平等法第十三條內容,請參閱!
發佈日期 2013/10/4
發布單位 輔導組
點閱次數 1685
詳細內容

第13條(性騷擾防治措施、申訴及懲戒)

  雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示。
  雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。
  第一項性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法之相關準則,由中央主管機關定之。


 

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