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校園公告

公告主旨 為落實照護本府員工於COVID-19疫情期間之心理健康,同仁如有衍生之身心壓力或情緒困 擾,以致影響其工作或生活者,可善加運用本府員工協談 室提供之協談服務
發佈日期 2021 年 7 月 21 日
發佈單位 人事室
公告類別 行政公告
公告等級
點閱次數 307
公告內容

一、查本府為協助員工處理可能影響工作之困難,並維護其生活、工作及個人身心之健康發展,設有本府員工協談室,以提供相關諮詢、個別協談及團體協談服務等心理支持與協助建議措施。
二、考量COVID-19疫情不僅已改變各機關學校之正常運作方式,同時亦影響每位員工的心理健康,而其心理困擾可能來自於身體健康、家庭(親子)關係、社交人際或職場環境等議題,又本府執行各項防疫工作人員更須承受巨大身心壓力,故為緩解同仁之心理困擾,同仁於疫情期間如感到情緒焦慮或出現身心壓力,以致影響其工作或生活時,可善加運用本府員工協談室提供之相關措施。
三、為提供本府員工多元管道申請個別協談服務,已增加線上預約申請方式,並置於本府人事處網站之「員工協助方案專區」(連結網址:https://dop.gov.taipei/cp.aspx?n=F6A0791A1129F9FA),請有需求之同仁可逕至該專區內點選「個別協談預約申請」並填寫相關資料後提出;又為
配合現行防疫政策,本府員工協談室於疫情期間亦得因應同仁特殊需要,採取遠端視訊方式提供個別協談服務,俾能及時提供心理支持與協助,共同渡過疫情。

四、另衛生福利部為協助民眾處理COVID-19疫情期間所衍生之心理壓力或情緒困擾,已設置1925安心專線提供24小時免付費心理諮詢服務,請同仁及其家屬多加利用。

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